Nice Teams Finish Last - resenha crítica

Sobre o microbook

Não balançar o barco. Não faça ondas. Não ofenda ninguém. Há um sentimento palpável de que obscurece muitas reuniões de equipe e os impede de ser produtivo: o excesso de polidez. E enquanto o conflito que existe naturalmente na maioria das organizações não desapareceu, ela se manifesta em passiva agressão, mediocridade, e uma incapacidade de melaço-like para fazer qualquer coisa agradável Teams Finish Last fornece o antídoto para essa tendência muito comum, dando gerentes, líderes de equipe e membros, e facilitadores os exercícios práticos e ferramentas de avaliação de que precisam para combater “o bom armadilha” e começar a obter resultados! O livro ajuda os leitores a incentivar habilidades tais como crítica construtiva, uma comunicação honesta, e o tipo de conflito que impulsiona a inovação e qualidade. De dar feedback claro, afiado, para desafiar efetivamente os outros, este livro fornece as ferramentas olho-abertura equipes precisam para alcançar resultados muito agradáveis!

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